Fy flwyddyn lleoliad yn P+S

Sut olwg yw blwyddyn lleoliad yn P+S?

Helo Luke ydw i ac rwy'n intern Gwasanaethau Cleient yn Proctor + Stevenson. Roeddwn yn fy ail flwyddyn o'r Brifysgol yn astudio Daearyddiaeth BA (Anrh) yn Durham pan roddwyd cyfle i ni wneud cais am ein blwyddyn lleoliad.

Roeddwn i'n gwybod ei fod yn rhywbeth roeddwn i eisiau ei wneud, oherwydd roedd yn gyfle gwych i ddatblygu fy hun yn broffesiynol, dysgu rhywbeth newydd ac efallai fy mod hyd yn oed yn sicrhau swydd i mi fy hun wedyn.

Rwyf bellach dros hanner ffordd trwy fy mlwyddyn lleoliad ac rwyf wedi datblygu rhai perthnasoedd cryf gyda chydweithwyr, yn ogystal â chleientiaid. Rwyf wedi cael cyfle i reoli ac arwain prosiectau o'r dechrau i'r diwedd ac rwy'n falch o ddweud fy mod wedi sicrhau swydd gyda P+S unwaith y byddaf yn gorffen fy nhrydedd flwyddyn, os ydw i'n dymuno dychwelyd.

Beth a'm tynnodd i P+S?

Cefais gyfarfod gydag ymgynghorydd lleoli gyrfaoedd ym Mhrifysgol Durham, a awgrymodd Proctor fel cwmni addas i wneud cais amdano. Fe wnes i rywfaint o ymchwil i'r cwmni ac yn gwybod mai dyma'r lle iawn i mi.

Roedd gan wefan P+S lawer o wybodaeth am y cleientiaid rydym yn gweithio iddyn nhw a'r diwylliant gwaith, ynghyd â phostiadau blog diddorol. Golygai hyn y gallwn baratoi'n drylwyr ar gyfer y cyfweliad, oherwydd gall sicrhau blwyddyn lleoliad fod yn gystadleuol iawn. Roedd hefyd yn golygu fy mod yn gwybod beth i'w ddisgwyl pan ddechreuais fy interniaeth.

Lle rydw i nawr

Hyd yn hyn, rwyf wedi cael llawer o gyfrifoldeb i reoli gwahanol fathau o brosiectau. O fideos byr i dasgau gwefan a brandio llawn.

Cwpl o fisoedd i mewn, cefais fy nhaflu i mewn ar y pen dwfn - sef yn union beth roeddwn i eisiau - yn gorfod rheoli prosiectau fideo amrywiol gyda therfynau amser tynn tra bod fy rheolwr, Sam, ar absenoldeb am ychydig ddyddiau. Roeddwn yn ofnus ar y dechrau, gan wybod fawr ddim am agweddau technegol cynhyrchu fideo, ond wrth i'r prosiectau fynd yn ei flaen, deuthum yn fwy hyderus yn eu rheoli yn gyflym.

Roedd y pythefnos hyn yn werth chweil gan y gallwn gymryd perchnogaeth lawn ar brosiectau. Gwyddwn hynny os na chânt eu cyflwyno'n brydlon ac i safon dda, er fy mod wedi cael cefnogaeth gan Mark Jamieson, un o'r Cyfarwyddwyr, a Phil Robinson, Cyfarwyddwr Creadigol, byddai i lawr i mi yn y pen draw. Roedd hyn yn fy ysgogi i roi goramser i mewn, pan fo angen, yn enwedig wrth weithio gyda chleientiaid ar draws parthau amser, felly roedd bod yn hyblyg i'w wneud yn gweithio yn gwneud bywydau pawb yn haws.

Fy natblygiad proffesiynol

Hyd yn hyn, rwyf wedi gweithio yn bennaf gyda chleientiaid yn Saudi Arabia, gan gynnwys y gwahanol freichiau y Banc Datblygu Islamaidd (ISDB) (yn enwedig ar brosiectau brandio diweddar), ac Effaith BBDO, ymhlith eraill. Mae dysgu am ddiwylliant gwaith gwahanol wedi bod yn ddiddorol ac mae gweithio ochr yn ochr â sefydliadau fel yr ISDB, sy'n gwneud gwaith elusennol anhygoel ledled y byd yn wirioneddol foddhaol.

Rwyf hefyd wedi cael y cyfle i weithio ochr yn ochr â chleient newydd - Ymddiriedolaeth Runnymede - sefydliad gwrth-hiliaeth yn y DU. Rwyf wedi mwynhau gweithio gyda'r tîm dylunio i ddatblygu eu brand newydd. Dysgais hefyd am ddylunio gwefan pen blaen yn Llif gwe fel y gallwn gyfathrebu statws prosiect i'r cleient yn effeithiol.

Rwy'n ddiolchgar am y cyfle i ddysgu am yr amrywiaeth eang o wasanaethau y mae Proctor yn eu cynnig, o ddylunio graffig ac ysgrifennu copi i ddylunio gwefan pen blaen a strategaeth farchnata - ar-lein ac oddi ar y ffordd. Mae hyn, ynghyd â'r amrywiaeth o gleientiaid y mae Proctor yn gweithio ochr yn ochr, yn gwneud y swydd yn ddiddorol ac yn golygu nad oes un diwrnod yr un fath.

Yn ystod fy nghyfnod yn P+S, rwyf wedi datblygu amrywiaeth o sgiliau. Rwy'n awr yn llawer llai poeni i ofyn cwestiynau, hyd yn oed os ydyn nhw'n ymddangos yn ddibwys.

Mae wedi bod yn gromlin ddysgu serth, ac mae pethau syml fel deall beth mae gwahanol aelodau'r tîm yn ei wneud, sut maen nhw'n ei wneud a sut mae'r cyfan yn dod at ei gilydd, yn llawer haws eu disgrifio'n gyflym gan un o'r tîm, yn hytrach na chyfrif allan i lawr y llinell.

Rwy'n llawer mwy hyderus wrth greu a chynnal perthnasoedd cleientiaid, hefyd. Ac mae gen i fwy o ddealltwriaeth o lawer o wahanol agweddau ar farchnata.

Fy nod ar gyfer hanner nesaf y lleoliad yw ymgymryd â sgyrsiau heriol yn fwy rhwydd gyda chleientiaid, fel y rhai am statws cyllideb a mynd ar drywydd am dalu anfonebau. Rwyf hefyd yn edrych ymlaen at daith bosibl i Saudi Arabia ym mis Mawrth, lle gallaf gwrdd â rhai o'r bobl rydw i wedi gweithio ochr yn ochr dros y saith mis diwethaf.

Gan reolwr Luke:

Dyma'r tro cyntaf i ni gael myfyriwr blwyddyn lleoliad, felly nid oeddem yn hollol siŵr sut y byddai'r cyfan yn chwarae allan. Ar ôl gwneud blwyddyn lleoliad fy hun, roeddwn i'n gwybod mai'r ffordd orau o wneud iddo gyfrif oedd trin Luke fel pe bai'n un o'r tîm, gan ei gael i weithio arno a chyfrannu at brosiectau go iawn cyn gynted â phosibl.

Aeth Luke yn sownd i mewn yn syth gyda rhai prosiectau fideo ar gyfer cyfarfod blynyddol ISDb. Roedd yn gynulleidfa fawr, gyda phenaethiaid y wladwriaeth, penaethiaid banciau, breindal a llawer mwy o gyfranogwyr dylanwadol yn fyd-eang yn bresennol, ac yn gleient pwysig iawn a phwysleisio. Roedd Prif Weinidog Uzbekistan hyd yn oed yn pwyso i mewn gyda rhywfaint o adborth.

O hynny ymlaen, mae Luke wedi bod yn gaffaeliad enfawr i'r tîm, ac rydyn ni'n siomedig iawn mae'n rhaid i ni ei golli ar ddiwedd y flwyddyn. Ond, rydym yn gobeithio bod y dechrau gwych hwn yn golygu y bydd y rhaglen yn mynd o gryfder i nerth, a gallwn barhau i adeiladu ein cynnig ar gyfer myfyrwyr blwyddyn lleoliad, gan roi dechrau cryf iawn iddynt i'w gyrfaoedd.

Os yw blwyddyn lleoliad yn rhywbeth yr ydych yn ei ystyried ac yr hoffech gael profiad o fewn asiantaeth farchnata gwasanaeth llawn, cysylltwch â ni yn recruitment@proctorsgroup.com.