Sut i lunio'r portffolio dylunio graffig perffaith

Mae'r diwydiant dylunio'n llawn dop o dalent; does dim gwadu hynny. O raddedigion prifysgol i weithwyr profiadol a phobl hŷn gyda degawdau o brofiad. Ond yn rhywle ymhlith y creadigol hynny mae chi. Ac mae eich portffolio yn ffordd wych o sefyll allan a'ch gwerthu eich hun i ddarpar gyflogwyr.

P'un a ydych chi'n awyddus am her newydd, yn neidio i fyd llawrydd, neu'n barod i symud ymlaen, mae'n ddigon posibl y bydd angen ychydig o lwch oddi ar eich portffolio cyn i chi ddechrau!

I helpu, rwyf wedi llunio ychydig o awgrymiadau isod a allai fod o gymorth yn ystod y broses. Nid rheolau aur yw'r rhain, ac yn sicr nid beibl portffolio yw hwn. Cyngor syml ydyw gennyf fi i chi. A dylai eich helpu i wneud argraff am yr holl resymau cywir.

O, ac os ydych chi ar ddechrau eich gyrfa, rwyf am dynnu'r plastr i ffwrdd a dweud wrthych na fydd hon yn ymarferiad un-tro. Byddwch yn ei wneud fwy nag unwaith. Ond peidiwch â phoeni! Byddwch yn iawn.

Dechreuwch cyn bod angen i chi

Fe ddechreuaf hyn gydag un darn o gyngor a roddodd fy hen Gyfarwyddwr Creadigol i mi flynyddoedd lawer yn ôl:

“Dylai rhywun weithio ar ei bortffolio pan nad oes ei angen arno.”

Gall ymddangos fel cysyniad od ond mae yna reswm dros y gwallgofrwydd hwn, felly gwrandewch arnaf.

Os arhoswch nes bod angen eich portffolio arnoch i, dyweder, wneud cais am rôl newydd wych, mae'n debygol y bydd yn cael ei gasglu at ei gilydd ar y funud olaf o ba bynnag brosiectau y gallwch feddwl amdanynt ar y pryd. Efallai y byddwch yn cynnwys gwaith hŷn neu ddarnau nad ydynt yn arbennig o berthnasol i'r rôl rydych yn gwneud cais amdani. Neu ddim ond gwaith newydd a cholli darnau hŷn sy'n dangos eich amrediad.

Ond os byddwch chi'n dechrau cyn bod ei angen arnoch, rydych yn rhoi amser i chi'ch hun ei berffeithio. Amser i arbrofi, mireinio, golygu, a chreu rhywbeth sy'n wirioneddol adlewyrchu pwy ydych chi a'r math o waith rydych chi am ei wneud. Gan dybio bod gennych chi swydd eisoes, gallai hynny olygu nosweithiau a phenwythnosau (sori), ond mae'r portffolios gorau'n cael eu hystyried, nid eu rhuthro, felly mae amser ac ymdrech ychwanegol yn werth chweil yn y diwedd.

Os byddwch chi'n cael eich hun dan bwysau, serch hynny (a gadewch i ni fod yn onest, mae'n digwydd i bob un ohonom), yna gwthiwch ymlaen - byddwch chi'n cyrraedd yno o hyd. Iawn, dyma ni'n mynd…

Rhowch friff i chi'ch hun

Cyn i chi ddechrau, gofynnwch y cwestiynau canlynol i chi'ch hun:

• Pa fath o waith rydw i eisiau ei greu?
• Pa fath o asiantaeth rydw i eisiau bod yn rhan ohoni?
• Pa un sector (neu fwy) sy'n fy nghyffroi?
• Beth rydw i eisiau i fy mhwrpas, ac felly fy effaith, yn y diwydiant creadigol fod?

Unwaith y byddwch chi'n ateb y cwestiynau hynny, bydd gennych chi fframwaith gwych i adeiladu'ch portffolio o'i gwmpas.

Dyna'ch briff chi.

Casglwch nhw at ei gilydd

Dechreuwch drwy gasglu eich gwaith o'r blynyddoedd diwethaf. Dewch â chymaint o brosiectau at ei gilydd ag y gallwch chi. Ar y cam hwn, y nod yw creu cronfa fawr o waith i ddewis ohoni. Dyma gam cyntaf y golygu. Cofiwch, mae bob amser yn haws tynnu prosiectau nag ydyw eu hychwanegu'n ddiweddarach (gall hynny eich taflu oddi ar eich coesau).

Mae hefyd yn gyfle prin i fyfyrio ar eich twf eich hun; sut mae eich llygad dylunio, eich sgiliau a'ch meddwl wedi esblygu dros amser. Rydym yn symud mor gyflym o brosiect i brosiect fel ein bod yn aml yn anghofio faint o waith gwych rydym wedi cyfrannu ato.

Cymerwch eiliad i werthfawrogi hynny. Mae'n hwb hyder bach braf cyn i chi o bosibl fynd tuag at sefyllfa gyfweliad.

Cadwch hi'n syml (a dangoswch eich gweithrediadau)

Pa bynnag fformat a ddewiswch, gadewch i'r gwaith fod yn seren y sioe.

Rwyf wedi gweld gwefannau portffolio yn llawn clychau a chwibanau, animeiddiadau cywrain, rhyngweithiadau clyfar, trawsnewidiadau ffansi. Nid oes dim byd yn gynhenid o'i le ag unrhyw un o hynny, ond os yw eich gwefan yn fwy trawiadol na'r gwaith y mae'n ei gynnwys, efallai bod eich ffocws yn y lle anghywir.

Os ydych chi'n cyflwyno PDF neu ddec mwy traddodiadol, cadwch y cynllun yn lân, rhowch sylw i deipograffeg, ac adroddwch stori afaelgar. A pheidiwch â chanolbwyntio ar y canlyniad gorffenedig yn unig. Dangoswch y brasluniau. Dangoswch y scamps. Dangoswch y fersiynau. Dangoswch sut rydych chi'n meddwl. Dyna sydd o ddiddordeb i ddarpar gyflogwyr.

Eich proses feddwl yw eich USP mwyaf yn aml. Mae gallu technegol yn bwysig, ond mae'n eilradd. Mae'r daith yn dweud llawer mwy wrthym amdanoch chi nag y gallai'r canlyniad terfynol byth ei wneud.

Golygu.

Nawr bod gennych chi gorff o waith wedi'i gasglu, mae'n amser ar gyfer y golygiad cyntaf.

Ar y cam hwn, cadwch bethau'n gymharol eang. Dewiswch eich prosiectau cryfaf ond cynhaliwch amrywiaeth os gallwch chi. Y nod yw creu fersiwn 'llawn braster' o'ch portffolio, felly cynhwyswch brosiectau brandio, ymgyrchoedd, gwaith digidol, prosiectau hunan-gychwynnol, darnau angerddol a phopeth rhyngddynt.

Meddyliwch amdano fel system fodiwlaidd: portffolio byw sy'n gallu esblygu ac addasu yn dibynnu ar yr hyn sydd ei angen arnoch chi ohono. Dyma pam rydym yn dechrau'n fawr.

Golygu eto.

Unwaith y bydd gennych chi ychydig o gyfleoedd wedi eu trefnu i wneud cais amdanynt, mae'n amser i'r ail olygiad.

Dyma lle rydych chi'n cymryd seibiant coffi i fynd i wneud rhywfaint o ymchwil. Mae pob asiantaeth, stiwdio a chyflogwr yn wahanol. Maen nhw i gyd yn chwilio am wahanol rinweddau felly gall enghreifftiau gwahanol o waith helpu i asesu sut fyddech chi'n ffitio i mewn. Felly gwnewch eich gwaith cartref a theilwra'r gwaith rydych chi'n mynd i'w gyflwyno i'r cyflogwr penodol. Ar y cam hwn gallwch chi dal fforddio cael dau neu dri phrosiect yn fwy nag sydd ei angen arnoch chi, cadwch y rheini yn eich poced gefn ar gyfer cyfweliad posibl lle gallwch chi ddangos mwy iddyn nhw.

Peidiwch â phoeni, yr olygiad terfynol sydd nesaf.

Golygu unwaith eto.

Yr olygiad terfynol yw lle rydych chi'n paratoi eich portffolio ar gyfer rôl benodol. Peidiwch â chymryd dull 'un maint i bawb'. Cael enghreifftiau gwahanol o waith ar gyfer gwahanol rolau rydych chi'n gwneud cais amdanynt, gwnewch yn siŵr eu bod yn berthnasol. Dewiswch dri i bump o brosiectau ar y mwyaf, nid oes llawer iawn o amser i greu argraff yma felly cadwch hi'n fyr, ond yn felys iawn.

Gwiriwch y sillafu, byddwch yn ymwybodol o faint y ffeil (bob amser o dan 10mb, mae llawer o e-byst yn bownsio fel arall) a gwybod at bwy rydych chi'n ei gyfeirio.

Mae manylion yn bwysig.

Awgrym bonws: mynwch fentor!

Mae hwn yn ychwanegiad (ac nid yw eich portffolio yn dibynnu arno).

Nid yw mentora ar gyfer dylunwyr sy'n dechrau allan yn unig. Gall mentor da ychwanegu gwerth ar unrhyw gam o'ch gyrfa. Cysylltwch â rhywun yr ydych chi'n edmygu eu gwaith. Dywedwch helo. Gofynnwch am adborth.

Gall persbectif newydd eich helpu i nodi mannau dall, cryfhau eich gwaith, a meithrin hyder yn eich penderfyniadau. Gall hefyd eich helpu i ehangu eich rhwydwaith, creu cysylltiadau ac, yn achlysurol, agor drysau nad oeddech chi hyd yn oed yn gwybod eu bod yn bodoli.

Meddyliau terfynol

Nid yw eich portffolio byth yn wirioneddol orffen. Mae'n esblygu wrth i chi wneud hynny. Triniwch ef fel prosiect creadigol parhaus yn hytrach na rhywbeth rydych chi'n ei greu pan fydd cyfle'n curo, a byddwch mewn sefyllfa llawer cryfach pan fydd y cyfle nesaf hwnnw'n cyrraedd. Pob lwc, gallwch chi ei wneud!

Yn Proctor + Stevenson, rydym yn helpu cleientiaid gyda phob agwedd ar eu hanghenion dylunio graffig. Os hoffech chi ddysgu mwy am yr hyn rydyn ni'n ei wneud, a sut y gallwn ni weithio gyda chi, anfonwch neges atom yn marketing@proctorsgroup.com.