gwaith
mwy
Gwybodaeth
mwy
Brandio mewnol ar gyfer arweinydd marchnad fyd-eang
Dyblu cyfranddalwyr gweithwyr mewn dim ond 12 mis
Tanysgrifwyr ym mlwyddyn 1 yn unig
Prysmian yw un o brif wneuthurwyr ceblau y byd, sy'n arbenigo mewn dosbarthu ynni, ceblau telathrebu, ac atebion diwydiannol. Yn fwy na swm ei rannau, mae Prysmian Group yn cynnwys gweithwyr ysbrydoledig, ymroddedig ac angerddol. Mae llwyddiant yn fyd-eang - ac mae'n cael ei rannu. Felly, daeth y tîm i Proctor + Stevenson yn chwilio am ffordd newydd i weiddi am wobrau cwmni: y Ymgyrch Prysmian IE.
Mae Prysmian yn cynnig cyfle i'w gweithwyr ddod yn gyfranddalwyr cwmni. Roedd yr ymgyrch hon yn un o'r ffyrdd yr oedd Prysmian am ei rhoi yn ôl i'w staff a dangos eu gwerthfawrogiad o'u hymrwymiad a'u gwaith caled ac i annog mwy i gymryd rhan yn y fenter. Ond gyda dros 30,000+ o staff yn cael cynnig stociau a chyfranddaliadau tymor hir, roedd yr ystum fawreddog hwn yn mynnu ymgyrch sylweddol.
Manteisiodd ein hymgyrch IE (Eich Cyfranddaliadau Gweithwyr) yn llawn brofiad brandio, print, hysbysebu digidol a fideo ein stiwdio. Dechreuon ni drwy drin hwn fel prosiect brandio mewnol, gan sefydlu naws gynnes a chyfeillgar a gynlluniwyd i ddod â gweithwyr at ei gilydd.
Cyfieithodd hyn i asedau print a digidol, ac enillodd gydnabyddiaeth yn gyflym gyda gweithwyr Prysmian diolch i'w gysondeb a'i apêl weledol.
Buom hefyd yn gweithio gyda Prysmian i greu fideo hyrwyddo sy'n archwilio meddyliau, teimladau gweithwyr Prysmian, a'r hyn y mae cynnig Prysmian o gyfranddaliadau yn ei olygu iddyn nhw.
Roeddem am i'r ymgyrch deimlo fel ei bod gan weithwyr Prysmian, i weithwyr Prysmian - rhywbeth personol a pherthynadwy. Trwy gael y staff i gymryd rhan yn y fideo, roeddem yn gallu hyrwyddo tryloywder o fewn y cwmni a dod â dilysrwydd i frand y cyflogwr.
Y canlyniad oedd ymgyrch effeithiol, dan arweiniad gweithwyr a ddathlodd dîm Prysmian ymroddedig tra'n hyrwyddo rhagor o deyrngarwch brand ac eiriolaeth.
