Yr ydym yn dweud IE i hyrwyddo talent yn y dyfodol
Yn P+S, rydym yn gwybod pa mor bwysig yw rhannu gwybodaeth a phrofiad.
Mae ein Dylunydd Digidol, Louis Le Bon, yn rhannu ei brofiad o helpu myfyrwyr i lywio eu gyrfaoedd creadigol.
Ers dechrau'r Prifysgol y Celfyddydau Bournemouth (AUB) cynllun mentoriaeth, mae cydweithwyr wedi rhannu pa mor werthfawr y bu arweiniad cymheiriaid i gymheiriaid — rhai ohonynt yn dal i gofio ac yn byw yn ôl y cyngor a roddwyd iddynt gan fentoriaid. Rwyf hefyd wedi clywed sut y gall diffyg mentoriaeth adael gwagle o gefnogaeth, cyfeiriad ac eglurder yn ystod blynyddoedd cynnar hanfodol gyrfa greadigol.
Felly gyda hyn mewn golwg, mynychais ddigwyddiad Rhwydweithio Dylunio Graffig blynyddol AUB, gan gwrdd â myfyrwyr ail flwyddyn a'u cefnogi gydag adolygiadau portffolio.
Pam wnes i ddewis cymryd rhan?
Ar ôl cwblhau fy ngradd sylfaen Celf a Dylunio yn 2018, es ymlaen i astudio Dylunio Graffig yn AUB. Byddaf bob amser yn clod i'r brifysgol am y llwyddiant rydw i wedi'i gael yn fy ngyrfa hyd yn hyn. Roedd natur amrywiol y cwrs, ynghyd â'r amgylchedd meithrin a greodd y darlithwyr, yn golygu fy mod yn gallu archwilio gwahanol feysydd dylunio. Fe wnaeth hyn fy helpu i ddatblygu set sgiliau eang sydd wedi bod yn allweddol i'm cael lle rydw i heddiw.
Rwy'n aml yn meddwl yn ôl at fodiwl codio yn ystod yr ail flwyddyn, lle cawsom y dasg i adeiladu ein gwefannau portffolio ein hunain. Ar y pryd, dyma oedd fy uned leiaf hoff. Ond nawr, yn gweithio fel Dylunydd Digidol yn Proctor + Stevenson, gallaf wir weld gwerth y profiad hwnnw. Rhoddodd codio fy ngwefan gyntaf y sylfaen i mi ddilyn ochr ddigidol dylunio - ac yn y pen draw arweiniodd fi at y rôl rydw i ynddi nawr.
Ar ôl cymryd rhan yn y digwyddiad rhwydweithio fel myfyriwr fy hun yn 2020, rwy'n gwybod fy hun pa mor werthfawr y gall y profiad hwn fod. Felly roedd yn anhygoel cael cyfle i'w dalu ymlaen a bod yn ôl ar y campws gyda safbwynt gwahanol.
Ymunais â llinell wych o weithwyr proffesiynol yn y diwydiant o wahanol asiantaethau ledled De Lloegr ar gyfer noson o adolygiadau portffolio myfyrwyr. Roedd modd i ni dreulio 15 munud gyda chwe myfyriwr yn edrych drwy eu portffolios - a roddodd gyfle i ni fesur y math o waith dylunio y mae ganddynt ddiddordeb ynddo a'r cyfle i ateb unrhyw gwestiynau, cynnig cyngor ymarferol ac adborth adeiladol ar eu gwaith, a beth i'w ddisgwyl wrth raddio.
Roedd y gwaith yn cael ei ddangos yn drawiadol, ond yr hyn oedd yn sefyll allan fwyaf i mi oedd egni a chwilfrydedd y myfyrwyr. Fe wnaethant ofyn cwestiynau craff, croesawu adborth, ac roeddent yn awyddus i ddysgu sut i wneud i'w portffolios sefyll allan mewn diwydiant cystadleuol.
O ystyried pa mor gyflym mae'r byd dylunio wedi symud a pha mor gystadleuol mae'r diwydiant creadigol wedi dod yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae mor bwysig cynnig cymorth i'r genhedlaeth nesaf o ddylunwyr. Mae'n hanfodol eu bod yn gallu aros yn ystwyth ac adeiladu sylfeini cryf i allu llwyddo ar ôl graddio.
Yn Proctor + Stevenson, rydym wedi ymrwymo i gefnogi talentau sy'n dod i'r amlwg a gwneud y newid o addysg i ddiwydiant yn fwy hygyrch - yn enwedig mewn meysydd lle nad yw mynediad a chyfle ar gael bob amser yn gyfartal. Ac, er mwyn grymuso'r rhai a allai gael eu hunain o dan anfantais, rydym yn credu mewn hyrwyddo'r rheini o gymunedau ymylol a chefndiroedd sydd heb gynrychiolaeth ddigonol.
Mae cefnogi mentrau fel cynllun mentoriaeth AUB a'u Digwyddiad Rhwydweithio Dylunio Graffig nid yn unig yn helpu myfyrwyr. Mae hefyd yn ein helpu i aros yn gysylltiedig, wedi'u hysbrydoli, ac yn ein hatgoffa pam rydyn ni'n gwneud yr hyn rydyn ni'n ei wneud. Rydym yn edrych ymlaen at y cyfle nesaf i gefnogi ac ysbrydoli'r genhedlaeth nesaf.
Louis
Dylunydd Digidol, Proctor + Stevenson
