Gweld
gwaith
Darganfyddwch
mwy
Mwy
Gwybodaeth
Darllenwch
mwy
People

Yr ydym yn dweud IE i gefnogi iechyd meddwl ein cyflogai

share this post:

Cydnabyddwn y gall heriau iechyd meddwl effeithio ar unrhyw un, ar unrhyw adeg

“Un o'n gwerthoedd craidd yw gofalu am ein gilydd, felly mae blaenoriaethu lles ein gweithwyr a sicrhau eu bod yn cael eu clywed a'u cefnogi yn wirioneddol bwysig i ni.”
- Ailsa Billington, Rheolwr Gyfarwyddwr

Daeth pandemig Covid-19 â newid sylweddol yn y byd gwaith, gan osod iechyd meddwl a llesiant ar flaen y gad o ran sgyrsiau yn y gweithle.

Oherwydd y gall heriau iechyd meddwl effeithio ar unrhyw un, ar unrhyw adeg, rydym yn cymryd gofal i feithrin amgylchedd gwaith lle mae gweithwyr yn teimlo eu bod yn cael eu grymuso i ofyn am y cymorth sydd ei hangen arnynt - a sicrhau eu bod yn ei derbyn.

I'r perwyl hwn, rydym wedi hyfforddi ymatebwyr cymorth cyntaf iechyd meddwl yn ein tîm sy'n barod i gynnig cymorth a chysylltu cydweithwyr â'r adnoddau priodol pan fo angen.

Hybu ein cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith

Yn 2023, fe wnaethon ni gymryd cam beiddgar ymlaen trwy gyflwyno wythnos waith pedwar diwrnod. Mae pob un o'n gweithwyr yn chwarae rhan hanfodol wrth wneud Proctor + Stevenson y cwmni bywiog ydyw heddiw. Felly mae gwrando ar eu mewnbwn a'u gwerthfawrogi yn ganolog i'n cenhadaeth. Mae'r newid hwn yn adlewyrchu ein hymrwymiad i wneud eu llesiant yn flaenoriaeth.

Mae cynhyrchu diwylliant gweithio cadarnhaol sy'n hyrwyddo creadigrwydd ac arloesedd, tra hefyd yn caniatáu mwy o amser i weithwyr ddilyn yr hyn maen nhw'n ei garu, yn rhywbeth yr ydym yn ei ystyried yn hanfodol.

Meddwl y tu hwnt i'n busnes

Fel rhan o'n hymrwymiad i lesiant y tu allan i'n sefydliad ein hunain, gwnaethom bartneriaeth gyda Oddi ar y Cofnod (OTR), mudiad iechyd meddwl dan arweiniad ac ar gyfer pobl ifanc.

Gyda'n gilydd, fe wnaethon ni greu fideo animeiddiedig i annog rhoddion yn ystod cyfnod y Nadolig. Wrth fyfyrio ar yr effaith fyd-eang a gafodd y pandemig ar iechyd meddwl drwy gydol 2020 a 2021, a sut yr effeithiodd ar gymaint ohonom yn bersonol, roeddem yn teimlo ei bod yn hollbwysig rhoi ein gwasanaethau i elusen sy'n canolbwyntio ar les.

proctors pledge

Related articles

Discover more on Proctors Pledge

Dywedwn IE i gyflog teg ac interniaethau â thâl

Read success story

Yr ydym yn dweud IE i weithle cynaliadwy

Read success story

Yr ydym yn dweud IE i gefnogi iechyd meddwl ein cyflogai

Read success story

Yr ydym yn dweud IE i dryloywder a chwrdd ag arferion gorau'r diwydiant

Read success story

Yn ei ddweud IE i ddathlu talent yn cyd-fynd â Gwobrau Dylunio

Read success story

Yr ydym yn dweud IE i fod yn gyflogwr cynhwysol

Read success story

Yr ydym yn dweud IE i gefnogi menywod mewn busnes

Read success story

Yr ydym yn dweud IE i hyrwyddo talent yn y dyfodol

Read success story
Yellow rocket ship icon with a gray exhaust trail on black background.

Living wage employer + paid internships

Read success story
Yellow rocket ship icon with a gray exhaust trail on black background.

Mental health first aiders

Read success story
Yellow rocket ship icon with a gray exhaust trail on black background.

Student design awards

Read success story